第281章新年新气象
以更加贴心的服务和竞争对手争夺用户,是金尚制定的发展策略。
目前,今夕聊天的个性化服务,已经体现出了强大的优势,但这还不够。
今夕聊天和飞信的用户重合度不一样,或者说,两者针对的客户群体是不一样的。
现在可是一九九六年初,全国上下用得起手机的,除了单位配备的工作电话,基本都是事业有成的成功人士在用。
从主要注册渠道来看,就明白两者的巨大差异。
而今夕文化的产品主要指向目标是年轻人,以大学生、中学生以及刚参加工作不久的年轻人为主。
这样一对比的话,就很清楚地明白了,飞信是火在当下,而今夕聊天的辉煌在未来。
定位的偏向,恰好是今夕文化和基础运营商之间的认知不同导致的。
年前事多,很多原本要提上日程的事就被耽搁了。
比如,今夕聊天青春版,更加新潮时尚的皮肤,贴图和表情包新玩法,电子宠物,社交小游戏等等,都是需要足够的时间来积累发酵,提升用户粘度的好办法。
“把握好节奏,一些不错的设想,不用一次性放出来,要让年轻人保持对今夕聊天的新鲜感,用户停留时长起来了,其它自然会水涨船高。”
听了金尚的叮嘱,经验丰富的刘燕青很肯定地给了答复。
“放心,金总,我们早就准备好,就等着找个好时机。对了,杨工那边的好友算法推荐模块进度如何了,第二季度能上线吗?”
“有希望,但不能完全保证,毕竟,那边的任务也挺紧张。”
头疼地按了按太阳穴,金尚也有些无奈。
计划中要做的事实在是太多了,技术力量永远不嫌多。浏览器的升级迭代,杀毒软件的更新,手机系统的开发,哪一个都是需要无数人力物力投入的大项目。
技术组的压力极大,金尚也没有太好的办法,现在可不是各个高校都开设计算机课程,程序员满大街都是的时代,找一位有实力的程序员的难度,实在是太大了。
加班什么的,今夕文化是不强制的,但金尚还是提高了加班补贴,让有时间,有心气,愿意奋斗的年轻人更加努力干活,这已经是极限了。
这个时候,“金手指”的作用就体现出来了,虽然它起不到决定性的作用,但依然潜移默化地加强公司上下的效率。
将最重要的技术问题交代清楚后,金尚又去慰问了一下过年时间都在值班的优秀员工,亲手送上了年节礼物,勉励了几句后,才回到办公室,处理长假期间积累的公务。
开年上班第一天,员工们的心绪还比较浮躁,倒是金尚这个老板稍微有点紧张。
迈过公司创办后的第一个新年,感觉好像脱离了“新手村”,很多以前不曾面对的问题,现在都要考虑应对措施
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