第127章车手,水军
研发人员们离开,许一帆也返回到了自己的办公室里面。
此时,办公室里面早已经有一位九州汽车厂的老员工等待在这里了。
对方正是负责九州汽车厂人员招聘,人事部门的经理马犹龙。
小秘书去准备茶水,马犹龙看着匆忙走进办公室的许一帆身影,心中略有感慨。
随着现如今九州汽车厂的越发壮大,马犹龙已经有好长一段时间没有见到过许一帆了。
不过对于这个年轻人,依然佩服得很。
谁能够想到,两年之前那个大学刚毕业的学生,能够将倒闭的九州汽车厂发展到现如今的地步。
作为最初就在九州汽车厂的老员工,马犹龙是一步步见证了这两年的巨大变化,简直如同梦幻一样!
年纪轻轻手腕,眼光,实力都非常恐怖。
九州汽车厂能够有今天,可以说是许一帆一手打造出来的。
尤其是哪怕现如今,没有怎么仔细管理公司的运营了。
但是厂子里面,每个月依然还是能够收到这位许总发过来的文件。
其中有一些员工工作表现良好,予以晋升。
另有一些员工,工作出现什么问题,需要通知整顿,或者直接辞退。
一切,都由面前这位年轻人一手掌控!
比马犹龙见识过的所有公司老板,或者资深的人事经理,都要厉害很多很多!
不过这样的厉害老板,对于马犹龙来说,是再好不过的了,他可以轻松很多!
原本的人事部门员工的职责工作里面,就有负责考核管理公司员工方面的任务。
现如今由许一帆直接指挥,这部分非常复杂的工作就可以轻松完成了。
对于并没有什么太大志向,也不贪求权利的马犹龙来说非常完美。
没办法,躺平!
之前九州汽车厂还没被许一帆接手的时候,马犹龙都是能混一天是一天的,工资好几个月没发,都能混下去!
和人事部门经理单独见面这件事情,以前的许一帆也经常做。
主要也是为了招聘方面的事情。
而这一次自然也不例外。
双方落座,许一帆喝了口林婉霞递上来的热茶。
向着马犹龙询问到:“最近人事部门工作怎么样了?”
马犹龙回答道:“一切都很好!手下的员工干活很不错,和总裁的沟通合作也很不错!”
许一帆点了点头:“那就好。”
略微关怀了一下手底下,从一开始就在的老员工,许一帆聊到正事上面。
“今天叫你过来,主要是想要为公司接下来的发展增添一些人手。”
“嗯,这方面的话还是按照九州汽车厂惯例的招聘规则来。
招聘一批实习人员,随后我再从里面挑出可以签订合同的正式工。”
“不过这一次招聘的人才,稍微有所不同。”
说到这里的时候,许一帆伸出一根手指。
“第一个,我需要一
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