“组长?”
一声熟悉的呼唤让丁静秋清醒过来。
“什么事?”常年的工作造就了丁静秋干练的性格。
“组长,张姐让你去一趟。”
“……好。”隐约猜到是什么事情,丁静秋揉了揉眉心,振奋一下精神,
组员有些关心的问道:“组长你没事吧?昨晚睡了多久?”
“我……睡了多久?”丁静秋有些模糊。
“快去吧。”组员关切的说道,“你的时间……不多了。”
丁静秋微微皱眉,前往了会议室。
……
“……这不可能。”丁静秋直接拒绝道,“现在市场行情就不好,公司里人心惶惶,你现在让我去劝退18八个人离职?!还不给他们任何的福利补偿?这根本不可能完成!”
可是张姐仍然劝说道:“我知道,这个任务很艰巨。所以我们才特意找的你啊。你是公司的老员工了,你应该知道,公司现在很艰难!”
“别说你了!就连我,这个月劝退的指标都有三十个!而且还要再招收二十五个新人!我的压力也很大啊!本来给你安排的是二十个,还是我和老板谈了半天才给你减少了几个!”
“……”张姐说的话,丁静秋一个字都没信。
“行了,这样吧……”张姐似乎无比无奈,将丁静秋面前的一张纸抽了回来,看了看之后,用记号笔在上面划掉了三个人的名字:“我再给你减三个,这三个我亲自去做,你看可以了吧?”
“……”丁静秋默默地接过了名单。
——不然还能怎么办?如果继续拒绝,恐怕下一批的名单,就有自己的名字了。
“你放心,你是公司老员工了,公司怎么会亏待你呢?”张姐加重了语气,“韩阳前几天不是已经提交离职报告了吗?放心吧……”
“……”丁静秋还是没说话。
张姐微微叹了口气,将自己手中的文档在桌子上磕了磕,起身离开:“那我给你点时间,再考虑考虑。”
走到了门口,张姐叮嘱道:“快行动吧,你的时间……不多了。”
“……”丁静秋隐约觉得哪里不对,但是鬼使神差的,将手伸向了那份名单……
……
“你们什么意思?!”
“静秋,你冷静一点……”
“姓张的呢?你让姓张的给我滚出来!”
“静秋,张经理确实已经转岗了,咱们慢慢说好不好?……你看,你上个月的绩效确实不合格,而且半年内的考核也没有达标……”
丁静秋只有冷笑以对,心中怒火熊熊,但是温度却冷的可怕。
她按照公司的制度,完美的劝退了十五个人自愿离职,本以为可以换来自己的升职加薪,但是等来的,却是公司对她的劝退。
原因也很简单,因为她的行为,导致同事对她的意见很大,公司内部人人自危,不得不做出表态。
——而首当其冲的,自然就是执行公司命
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