轻基层员工们来说并不是一件难以承受的事情，他们只需要在集团踏踏实实干上十年左右，就可以还清房贷。这相对于其他地方同龄人漫长的房奴之路显然短了许多。

　　至于那些年薪才20万以上的中层管理或者技术精英，他们买房子更没有任何压力了，这让他们可以轻松地在‘银杏新区’安家落户。

　　‘镜湖集团’在婚房的政策倾斜更多的是针对三十岁以下的年轻员工，部门经理级别以上的中高层管理人员和技术骨干，就无法享受到这种待遇了。不过大家对此并不会有太多的意见，毕竟他们享受着比基层员工好得太多的薪资福利。倒也不用在这一点上和普通基层员工争利。

　　以‘镜湖集团’高级副总裁、‘镜湖公司’执行总裁郑霞为例，她的年薪已经达到了500万rmb，将近80万美元，再加上各种奖金、补贴和分红等等，年收入超过600-800万rmb。这样收入即便是在海州、北平或者洛杉矶都算得上是高收入的金领阶层，买房自然是绰绰有余。

　　再比如，‘镜湖乳业’生产技术总监杜明年薪为300万rmb，但是‘镜湖乳业’的效益更好，他的奖金也更多。年收入也不会少于500万rmb。因此杜明早已经在‘镜湖新苑’购买了一套复式电梯豪宅，总价值400万rmb，一次性付清！

　　根据‘镜湖集团’在前几天发布的年度财报之中，在2016年整个‘镜湖集团’除去萧风等股东之外的高级管理人员有超过10人收入在1000万rmb以上，其中最高的杨远航、马万里的收入都超过了3000万rmb。‘镜湖集团’年收入500万-1000万的员工数量超过了100人，而100万-500万级别的员工更多，达到了1000人，至于10-100万收入的员工占到了整个‘镜湖集团’总员工数量的20%。……。

　　在‘镜湖集团’，年收入在6000元以下的员工只有极少数的实习生以及临时帮工。绝大部分员工的收入都稳定在6万-10万的区间，这也是足以让人羡慕的。

　　根据‘镜湖集团’公开的数据，它们在2016年累计为员工支付了超过100亿的薪水，平均下来每位员工薪资水平在20万rmb左右。

　　按照美利坚的统计水平，这样的薪资也就意味着‘镜湖集团’的员工已经达到了美利坚中产阶级的平均线，这在物价相对较低的华夏。堪称奇迹！

　　如今，‘镜湖集团’已经成为了华夏应届毕业生最向往的就业企业，没有之一，毕竟‘镜湖集团’可以为员工提供全国一流的薪资以及工作环境，并且从子女教育、医疗以及住房等方面解决了员工的后顾之忧。

　　每年的春节前后。都会有

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