3)【852章】 年终报告(求订阅!)_极品地主
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  镜湖集团’的报道中,这栋大楼也是惊艳亮相,吸引了无数民众的关注。

  今年。也是‘镜湖集团’首次在‘镜湖大厦’举行年终报告新闻发布会,从某种意义上,在今天各家媒体的报道中,它将会成为相当重要的布景。

  ‘镜湖集团’方面,虽然怀有身孕的徐梦瑶没有出席今天的新闻发布会,但是执行总裁杨浩、牧场主管马万里、农场三驾马车也都是齐齐降临。分量十足。

  当然了,让媒体记者感到兴奋的是,萧风居然亲自主持新闻发布会!

  很少在媒体面前公开亮相的萧风能够主持今天的新闻发布会,对于媒体来说无疑是意外惊喜,今天的发布会现场也因此变得气氛热烈。

  从‘镜湖集团’的发展轨迹来看,萧风是当之无愧的灵魂人物,再加上这几年来萧风的高人气,记者们自然意识到了其中的新闻价值。

  这不,绝大多数的镜头都是对准萧风猛拍。场面稍微有点混乱。

  杨浩等人也是乐得媒体记者的火力都对准萧风,坐在那儿看好戏,倒是好玩得很。

  一阵忙乱之后,新闻发布会终于是如期举行,在场所有人的目光都聚焦在萧风以及他手上的报告上。

  “在过去的一年里,‘镜湖集团’全体员工勠力同心,团结拼搏,再一次创造了新的辉煌!”萧风并没有干巴巴地公布数据。而是先对集团上下的共同努力表示了高度赞赏!

  其实自从‘镜湖集团’创办以来,萧风很少干涉生产、销售一线的具体事务。从某种意义上来说,公司的成功更多的功劳要放在员工的身上。

  这一点,萧风一直在强调,在薪酬体系上,一线工人的收入往往会比行政、后勤等工种要高出不少。

  按照2013年的薪酬标准,‘镜湖集团’一线员工的平均薪酬已经相当于中层管理。这在国内绝大多数企业中,是极为罕见的。不少刚毕业进入集团的年轻员工,甚至愿意放弃在办公室内的工作,到生产、销售一线拼搏,除了上升空间之外。薪酬也是很重要的因素。

  ‘镜湖集团’重视一线,可不仅仅体现在薪酬水平上,在员工升迁的评定标准中,一线工作的履历,相当重要。

  这些年,进入公司的新员工,无论学历高低还是应聘的岗位差别,都一律在一线进行轮岗之后,才算是融入‘镜湖集团’的工作体系。

  虽然‘紫竹空间’为‘镜湖集团’的快速发展奠定了良好的基础,但是萧风深知,公司的今天更多的是15000名员工辛勤努力的结果。

  因此,无论是在哪一个场合,萧风都一向把最大的功劳放在员工的身上!

  “‘镜湖集团’在2013年实现了历史性的突破,年营收达到1060亿rmb,成功跻身千亿俱乐部!”当萧风公布这个结果的时候,现

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