3)第一百二十三章 上下之梁(10)_官场潜规则
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  去找过组织与领导申诉。

  这除了他相信组织上最后会给他一个公正的结果外,还有就是他不想因个人问题让组织与领导为难。这是龚仲的人品与政治素质高,并不是他比别人笨不知道要找组织与领导申诉。

  龚仲端起桌上的茶杯,倒了一杯开水,在自己的办公室里慢慢地踱起步来。龚仲是科级干部,按江南正气管理局的规定,他是没有资格直接与局领导说话的。赵一局长对龚仲的印象,很多都是由那些处级领导干部特别是龚仲的直接领导反馈的。

  但龚仲对赵一局长的印象还是比较深刻。这么多年来,龚仲一直都工作在财务战线上,对于局党组成员,还有一些处级领导干部,以及一些关键位置的一般工作人员,其为人处世特别是廉政方面,还是非常清楚的。

  打牌的人都知道,牌品如人品;搞文学的人也知道,文口如人品。在龚仲的印象中,至少赵一局长还算是廉洁的,没有如其他局领导那样贪财。但赵一局长有时的工作方式方法,龚仲却不敢恭维,如刚刚为了二个烟蒂的借题发挥。

  大家都说赵一局长管理细,管理具体,事必亲躬。但龚仲却并不这样简单地认定。龚仲感觉到,赵一局长虽说管理细,管得具体,事必亲躬,但也是要看情况,并不是一概而论,如赵一局长曾经就以“没有大局意识”直接否决了龚仲的年度先进。

  龚仲清晰地记得,那时自己的老婆还在白水市工作,他们过着两地分居生活。当时儿子正值高考的关键时期,在进行中学阶段的最后冲刺。龚仲也如中国绝大多数家长一样,可怜天下父母心,为了照顾儿子的生活,便于他更好地学习,就在远离单位二十多公里外的儿子学校附近租居,晚上为儿子做饭洗衣。

  那时正值江南正气管理局整体搬迁不久,也就是在新址第一个严寒的冬天,职工宿舍试供暖气时,连续发生了多起入户管道与主管道连接处破裂漏水事故,给住户造成了一定的损失。

  为了将负面影响降到最低,赵一局长亲自指示整体搬迁办负责人,立即组织专业人员包括施工方代表,对这些事故情况进行调查。第二天,事故原因分析报告摆在了赵一局长的桌面上。

  将现场调查情况简单报告后,整体搬迁办公室主任阳光明最后汇报道:“造成这种现象的主要原因,是因为没有安装有伸缩功能的专用管件,在热胀冷缩的情况下,连接处普通管件就发生了破裂事故。”

  在整体搬迁建设中,为了确保工程质量,以赵一局长为首的江南局党组,决定采取包工不包料方式,工程主要材料全部由江南局整体搬迁办负责购买。现在水管件因使用材料不当发生破裂问题,这是建设方也就是江南局的责任,与施工方没

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