大火的原因。
“秦老板,能带我参观一下你们的环境吗?如果你们各方面都符合的话,可以上我们的特惠团购,肯定能扭转顾客对你们店的固有观念。”钟俊正色道。
“没问题啊,那太好了,您跟我来。”
秦老板带着钟俊转了一圈,还真别说,这里的装潢就给人一种富丽堂皇的感觉,钟俊甚至还特意试了试KTV的音响效果,各方面条件都还不错。
“秦老板,你最低能给到多少折扣?”
秦老板一咬牙:“五折!只要能超过二十间包房,我就给到五折!”
“秦老板,有点我需要提醒您,来您这里的客人,哪怕只花了一分钱,也必须获得同等待遇,否则以后您可就再也上不了我们团购活动了。”
“没问题,在我这里顾客一向都是上帝。”秦老板拍胸脯道。
钟俊点点头:“那行,我帮您在点食网开通店铺权限,到时候我会通知您上架特惠活动的。”
“那太感谢了,钟老弟,这回我的店要是能起死回生,一定忘不了你的好处。”
“......”
点食网的团购特惠活动已经上线一周,正如方黎所料,效果相当不错,不管是对店家还是对新用户,这种新颖的商业模式都极具吸引力。
除了餐饮,方黎还特意增加了KTV、酒店宾馆这些线下消费热门板块,原本还有区域经理建议把美容美发也纳入进来,方黎想也没想就直接拒绝,对于这种一进店就一直唠叨着让你办卡的,顾客很难有好的消费体验。
“小钟不错啊,弄到一个五折,刚好明天是周末,就主打这个吧。”
点食网在京城的办公室并不大,大家平时鸡犬相闻,很快也就混熟了,分部总经理每天时不时的也会“不经意间”透露一下手底下区域经理的业绩,人嘛,难免有好胜心,大家都是两个胳膊抗一个脑袋,凭什么我就比别人差?自然也就有动力去追赶了。
当然,首先需要有足够吸引人的奖励制度,点食网每个月都会评选业绩前三的区域经理,奖金三万到五万不等,这可比一个月工资都要多得多,谁不眼红?
“秦老板,过12点就能上活动了,你把折扣调整一下,数量千万要记得改一下,不要超过你们实际包厢数量。”钟俊给秦老板打去电话。
秦老板打着哈欠来到电脑前,开始修改活动参数,12点准时上架,正当他困意十足想要关掉电脑去睡觉时,突然一下愣住了,只见电脑屏幕上提示:活动已抢完!
“钟老弟,你们网站是不是出BUG了?我刚刚上线70张优惠券,一转眼就没了!”
钟俊也怀疑的打开后台:“秦老板别担心,我这里后台显示没问题,是顾客抢购的,我这边已经收到他们的转账了。”
“这么快?”秦老板愣住了,自语道:这点食网不是刚刚进入京城吗?上哪儿弄这么多用户?
周末晚上七点,秦老板的KTV包厢就差不多满了,之前一直悬在半空的心总算是放下了。
而五百米之外的黄老板巡视着林林散散的包厢,不禁眉头紧皱:这外边儿也没下大雪啊,以往周末这个时候早就坐满了,今天人怎么这么少?
“老板,打听清楚了,隔壁老秦那贱人今天全场打五折,人都跑他那边儿了,咋整?要不弄他丫的?”
“......”
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